一、职责简述全盘主持销售中心工作，包括国内、国际业务。1.根据外部市场变化，组织进行行业、技术、竞争格局研究，形成市场研判与营销战略策划迭代报告，研判目标行业与市场，确定客户群体，进行市场产品定位。2.依据公司整体战略与发展规划，组织制订公司国内外市场三、五营销战略规划，通过市场战略制定与梳理、进行年度销售目标的设定与分解，带领团队完成年度销售目标；3.通过对市场与行业研判、竞争对手分析、客户需求分析、以市场价值为导向的产品经理角色，统筹制订具体的营销方案、销售策略，并推进执行；4.研究分析产品在国内外的细分市场，建立、拓展、适时调整国内外市场营销网络与渠道，引领企业转型升级； 5.完善营销管理体系，包括但不限于组织起草、修订国内外营销管理体系文件和管理制度、价格机制、大客户管理、产品管理等；6.负责公司重大销售合同的谈判和签订工作；处理公司营销管理重大、突发问题；有效风险防范；7.做好人才梯队建设工作，指导、激励和培养部属提高业务技能和综合素质，提升工作效能。 二、任职要求1.35-45岁，本科及以上学历，市场营销相关专业；英语能作为工作语言；2.十年以上市场营销管理相关工作经验，其中五年以上高层管理经验；3.曾管理过至少20亿年销售额规模的营销团队； 4.行业背景匹配，有中国500强企业营销工作经验优先；6.有良好的职业素养和价值观与工作理念。7.极强的领导力、卓越商务谈判能力、有战略眼光和全球视野。 职能类别：销售总监 关键字：总经理销售